“富安娜 打响家纺股激励第一枪”

经过记者杨可瞻

，今天( 7月22日)，富安娜( 002327，收盘价34.24元) )首次打响了国内家纺股权激励的第一枪。 计划授予其激励对象300万股，首次授予股权的权价为34.24元，股权激励计划的比较有效期为股权授权日起5年。

根据当事人的可行权

公告，本计划授予激励对象的股份数为300万部，对应企业股份300万股，占企业总股本的2.24%。 其中，首次授予270万部，预约30万部股票后将授予预约激励对象。 此外，首次授予的股票权价为34.24元。 认购30万部股份的权利价格，在其授权时由董事会决定。

据企业介绍，首次授予的、认购的股票权利行使期均分三期，其中首次授予的股票自首次权利行使日起经过两年后，被奖励人在可执行权利日内占30%、30%、、 被认购的股份，自其授权日起满1年后，且自首次授权日起2年后，受奖励人按30%、30%、40%的行使权比例分割行使权。

值得一提的是，在本次权利条件下，~年加权平均净资产收益率均不得低于10%，且以2009年净利润为基数，~年净利润增长率分别不得低于65%、105%、145%。 记者了解到，以2009年扣除非经常性损益后的净利润7902.3万元计算，~年净利润应分别在1.3亿元、1.62亿元、1.94亿元以上。 “净资产收益率在10%以上的条件一定能够实现。 ”湘财证券服装领域研究员吴骤宇在《每日经济信息》中表示，“今年至年四年净利润年均复合增长率应高于25%，这意味着今、明、年净利润增长率必须在28%以上。 如果富安娜的开店速度和预期一样，要完成这个通行权条件就不容易了。 ”

记者观察到，在此次股权激励下授予的196人中，高管仅有2人，分别是负责供应链管理的副总经理肖一九和负责人力行政的副总经理黄宝华。 并且，194名核心技术人员、中层管理者共计持有256.2万股。 此次激励的对象除了地区管理者、业务负责人、开发工程师等中间职位外，还包括店柜长、班长等一般职位。

有望在短期内刺激股价

一位证券公司研究员表示，富安娜此次股权激励的业绩增长条件基本如预期，但从根本上锁定了此前证券公司的收益预测 从目前情况看，家纺股面临双重利益。

首先，国内家纺领域的蛋糕越来越大，但富安娜、梦洁家纺和罗莱家纺三家企业的总产值比重相对较小，未来利润空之间仍然很大； 其次，随着这三家企业相继上市，融资、渠道等特点也越来越提高了领域集中度。 值得注意的是，富安娜过去9年净利润保持36.9%的增速，远远超过近年来领域的10%~20%的增速。 预计股权激励在短期内将对股价产生一定的刺激。 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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