“股价暴跌、业绩不达标方大炭素无奈放弃股权激励”

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记者朱秀伟

市场持续下滑，开始大量出现只有少量熊市才能见到的市场现象，除了破绽、破发之外，撤回股权激励的现象也相继出现。 5月22日，方大碳( 600516，收盘价6.66元)宣布撤回股权激励案。 除了股价跌破当初设定的股价外，没能达成业绩也是另一个重要原因。

如果一切顺利，今年5月中旬将是方大碳第一期的步行权期间，包括高管、技术骨干在内的382人将参加步行权。

今天( 5月22日)，方大碳宣布撤回股权激励计划。 公告称，企业已在2009年5月11日第四届董事会第五次会议上审议，并向证券监督管理委员会提交了备案申请。 但是，自去年5月发布股权激励计划以来，国内外经济形势和证券市场发生了巨大变化。 在这种情况下，原案已经没有可操作性，如果继续执行原案很难真正发挥原有的激励效果，要根据证券监督管理委员会相关规定，撤回股权激励计划，适当调整后再实施。

《每日经济信息》记者对当时的股权激励方案进行了调查，发现股价低于当时规定的行权价格，此外，业绩达不到也是无法行权的重要原因。

根据股权激励草案，行权价格为13.92元，且行权时股价在15元/股以上。 截至昨天，方大碳收到6.66元。 由于2009年7月被除权，复权后方大碳的价格仅为13.56元，都低于行权价格和行权要求的15元。 去年年底以来，方大碳股价下跌，累计跌幅达到43%。 如公告所述，执行原方案不起激励作用。

更重要的是，企业2009年的业绩不符合行动权的要求。 行权条件确定，2009年方大碳扣除非经常性损益后的净利润为2007~2008年净利润平均的110%以上。

去年年报显示，扣除非经常性损益后，高碳净利润仅为2490万元，2008年企业净利润为4.13亿元，同比下降93.97%，2007年净利润也达到2.24亿元。 显然不能满足当时规定的权利条件。

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