“七匹狼再推股权激励方案 获授对象扩容”

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刘明涛记者

一年前，15名干部集体放弃行动权，七匹狼( 002029，前收盘价24.70元)股权激励计划结束。 一年后，七只狼卷土重来，公布了新的股权激励计划。 与上次不同，这次的授权对象增加到了22人，股票期权发行量下降到了370万件。

根据七匹狼今日( 3月10日)公布的股票奖励方案，此次授予的股票期权相关标的股票总数为370万股，占总股本的1.31%，其中认购激励对象为30万股 股票的来源是企业面向激励对象发行370万股股票。

在首次授予的340万份股票期权中，获得授权的激励对象共有22人，其中企业营销中心总导演江涛、企业品牌中心总导演胡建秋和商品中心总导演刘勇分别为50人 累计占此次激励计划总期权数的29.73%，企业董事、副总经理被授予29.73%的被认购的30万件期权，由菖蒲对象在首次授权后两年内由董事会确认。

值得注意的是，七只狼于2006年启动了股权激励计划，当时打算向17名对象发放460万份股票期权，但2009年3月，包括姚健在内的15名高管集体行动权。

从这次七匹狼的权利条件来看，比较合适，并不苛刻。 根据

资料，七匹狼的股权激励对象分三期行使权利。 首要权利条件是年收益比去年同期增长10%以上，基本每股收益增长30%以上。 后两期的条件是，当年收入比上年增长20%以上，基本上每股收益达到20%以上。

据狼7人2009年业绩快报显示，企业2009年营业总收入比去年同期增长20.25%，基本每股利润为0.68元，比去年同期也增长25.11%，可以说企业目前处于稳定发展阶段

银河证券表示，如果不发生经济大幅下跌，七匹狼未来3~4年净利润增长率大致在20%~30%左右，整体平稳，增长靠收入增长、规模效应节约费用、扩大多企业品牌等。

一位市场人士认为，七匹狼时隔一年重新推送股权激励方案，目前企业股价可能低于本次权价，短期内值得投资，投资者可以适当关注。

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