“股价遭遇大跌 爱施德股权激励打出“组合拳””

经过记者李智

5月19日开始停牌的艾种德今天表示，将进一步完善企业法人治理结构，促进企业激励约束机制的建立、健全，充分调动企业高管和员工的积极性，使股东利益、企业利益与经营者个人利益有效结合，权益合计220

根据计划，艾种子的股权激励分为三个权利行使期，其中第一个权利行使期的权利行使条件为~年归属于上市公司股东的净利润均不得低于授权前三个财政年度的平均水平，且不得为负。 年净资产收益率在12%以上，年净利润比年复合增长率在10%以上，营业收入复合增长率在15%以上。

和第一个权利期的要求一样，在之后的两个权利期，要求艾西德年和年净资产收益率都在12%以上，净利润比年净利润复合增长率在10%以上，营业收入复合增长率在15%以上。

一位业内人士表示，从2008~2008年的业绩数据来看，艾西德的营业收入和净利润年增长率均明显超过15%，加上融资项目层出不穷，很可能达到每一个权利期的预期业绩。

与实际预期业绩相比，“止不住下跌”的股价似乎是阿什德高级管理层实现股权激励梦想的一大障碍。 至今为止提出激励方案的很多企业，由于股价跌破了通行权价格，面临着企业高管即使拥有通行权也无法盈利的不自然的境地。 最近股价持续暴跌的艾西德，当然也面临着同样的困境。 有趣的是，“聪明”眼籽选择了不太常见的组合方案。

在这项总资本2483.21万个激励计划中，艾种生使用了股票期权激励+限制性股票期权激励的方案。 具体来说，艾种德此次计划授予激励对象1515.21万份股票期权，各股票期权在符合权利行使条件的情况下，有权在比较有效期内以36.37元/股的价格认购一股企业股。

另外，虽然向激励对象股票授予期权是目前最常见的形式，但这对于行权价格有着严格的要求，将公布前1个交易日的股票收盘价与前30个交易日的股票平均收盘价相比较高的一方。 对像Eshide这样在计划公布之前股价大跌的企业来说，股价比股价更容易出现上涨。

值得一提的是，在给激励对象提供期权的同时，艾希德提出了给激励对象授予968万股限制性股票的计划。 也就是说，满足授予条件后，激励对象可以购买企业向激励对象增发的限制性股票。 这种方式的授权价格在方案公告前20个交易日股票交易平均价格的50%中明确，为17.5元/股，大大提高了成功权的可能性。