经过记者李智
双林股份今日公告称,5月5日召开的董事会一致通过《关于撤回〈宁波双林汽车零部件有限企业股权激励计划(草案)〉的议案》,并约定自决议公告之日起6个月内,停止审议和披露股权激励计划。 根据该公告,企业去年11月30日公布的股权激励方案不幸身亡。
根据此前明确的激励方案,双林股份计划通过定向发行新股的方式授予激励对象218万股限制性股票,在满足解锁条件的情况下,激励对象可以按规定分期申请限制性股票解锁流通。 另外,即使近期双林股股价大幅下跌,目前32.61元/股的价格仍然大大高于20元/股的授权价,如果激励对象成功行使权利,仍将有较大的收益空之间。
实际上,按照当初制定的标准,已经达到了最初的解锁条件“以2009年度为基准年,年净利润增长率在100%以上,年加权平均净资产收益率在12%以上”,因此不会阻碍行权的成功。 由于双林股份一季度净利润比去年同期增长30.64%,实现二期解锁条件(年净利润增长率在25%以上,加权平均净资产收益率在12%以上)的概率也很高。
在实施股权激励方案的背景下突然死亡,确实出乎意料,但实际上更令人惊讶的是,这是企业提出的终止理由。
双林股表示,草案公布以来,金融机构5次提高人民币存款准备金率,每次涨幅0.5%; 同时进行了三次存款、贷款基准利率上调,每次上调幅度为0.25个百分点。 这些宏观调控措施使得激励对象难以为认购限制性股票筹措资金。 为此,董事会决定撤回股权激励计划,在规定期限内不再提出股权激励计划。 但是,双林股份表示,企业将按照有关规定的时限,寻找合适的机会另行策划激励计划。
大多数投资者看到双林股提出的退出理由,相信很难理解。 以目前的32.61元/股的价格估算,与20元/股的股价相比,被激励对象的每股收益达到12.61元,以218万股的总激励股数计算,累计收益有可能达到2700万元以上,因此即使考虑到未来股价下跌的风险,也有32
事实上,近期自主取消股权激励计划的创业板企业还有中能电气( 300062,前收盘价29.08元)。 4月28日,中能电气公告称,由于需要不断引进高层次复合型管理人才,目前或不远的将来,激励范围已经发生或将要发生较大变化,传统的激励计划将是人才激励的 与双林股相比,中能电退出的理由确实合理。
标题:“股权激励蹊跷终止 双林股份称授予对象没钱”
地址:http://www.beishun.net/bwyw/448.html