“太平洋扭亏 高管最低年薪2.4万”

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经记者王砚丹

今天( 4月24日)在太平洋( 601099元，收盘价15.66元)发表了2009年年报。 受a股市场强劲反弹影响，2009年太平洋各项指标全部转为盈余，年营业收入实现8.35亿元，归属于上市公司股东的净利润4.05亿元，每股收益折合0.27元。 2008年，企业亏损6.45亿元。 企业提出了每10股0.2元的分红方案。

经纪业务收入同比增长8成

由于去年a股市场量价齐升，与同行一样，太平洋经纪业务强劲复苏，全年经纪业务收入6.16亿元，同比增长80.66%。 营业利润率比去年同期增长11.03个百分点，为71.89%，在同行中处于较高水平。 业内人士表示，这可能与企业主营业务位于云南，与北京、上海、广州等经济发达城市相比，佣金竞争并不激烈有关。

在投资领域的业务中，企业去年担任了1只新股、12只债券的副主承销，实现了5只新股、13只债券的流通，实现了收入3618万元。 但是，在项目周期长、人员、房租等刚性费用比较大等因素的影响下，企业投资领域仍处于亏损状态。

自营业务比去年同期赤字

自营业务盈余是太平洋赤字盈余的关键。 2009年企业公允价值变动损益和投资收益分别为3.38亿元和-1.81亿元，共计1.57亿元。

从年报可以看出，也许是吸取了2008年的教训，2009年的太平洋对投资态度明显变得谨慎了。 年末企业持有的10大证券投资中，有7只是债券，同时以信誉度高的城市投资为主。 股票只有电子城( 600658元，收盘价10.70元(和长征电气) 600112元，收盘价15.66元)，持股数分别为1203万股和361万股。

“最贫困”的高管年薪为2.4万

值得一提的是，金融业是高收入领域，特别是高管们年薪上百万。 但是，《每日经济信息》显示，太平洋高管们领取的薪酬远远低于领域水平，甚至出现了年薪2.4万美元的金融业“最贫困高管”。

目前，太平洋有19名董事、监事等高级管理人员，2009年企业共发放税前报酬969.42万元。 其中报酬最高的是社长王超，年薪达到219.81万元。 与此相反，董事长郑亚南、董事涂建和董事丁吉的年薪只有2.4万元，同时涂建还未在太平洋相关机构领取薪酬，可以说是金融领域的“最贫困干部”。

但记者观察到，虽然从太平洋收到的工资很少，但实际上他是资本市场的牛人，持有太平洋第二大股东北京华信六合投资的28%的股权。 目前，华信六合投资持有太平洋1亿9800万股，将于今年12月29日上市解禁。 这意味着间接持有太平洋5544万股，以昨天的收盘价计算，市值达到8亿6800万元。 今年年底持股解禁后，涂建随时可以通过华信六合套现达成资本市场的又一暴富神话。

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