“荣盛快速发展派“金手铐”76人分享三成千上万股”

经记者胡玉慧

二线房地产企业荣盛的快速发展( 002146，收盘价19.29元) ]上市两年后，计划向员工发放“金手铐”。 企业今天公布了股权激励计划草案，包括核心管理层在内的76名企业员工共获得3000万份股票期权，发行权价格为昨日企业收盘价19.29元。 投资者最关心的行驶权门槛是，从今年开始的4年间，每年扣除非经常性损益后的净利润增长率在35%以上。

7高层获得的股票期权为31.4%

荣盛的迅速发展是草案，这次的股票行 荣盛发展迅速，根据公布的股权激励对象新闻表，进入该表的员工共有76人，涵盖企业总部高层、开发类子公司核心管理者、非开发类子公司核心管理者等。

其中，企业总经理刘山的股票期权数量最多，为160万部的副社长鲍德里杰和董事耿建富分别以150万部、148万部的数量紧随其后。 加上董秘陈金海等，荣盛迅速发展了7个“董监高”成员，此次共获得股票期权942万部，占拟授予股票总量的31.4%。

此次荣盛的快速发展计划授予激励对象3000万份股票期权，对应的目标股数为3000万股，约为目前荣盛快速发展的总股本的3 . 各股票期权可以在可行权利日规定的行使价格和行使条件下买入1股荣盛以快速发展a股股票，这部分股票的来源是针对激励对象发行的。

此次股权激励计划的比较有效期达到5年，以授权日起12个月为等待期，激励对象在等待期结束后的第一个交易日开始权利。 通行权价格明确了荣盛迅速发展的昨天收盘价为19.29元。 / BR// HR// BR// HR /今年的净利润为5.02亿元[/BR/]/HR// BR// HR//投资者最关注的行使权门槛， 2004年至2008年5年间，荣盛将扣除多年非经常损益后的净利润依次快速发展为1.19亿元、1.31亿元、1.73亿元、2.86亿元、3.72亿元，根据净利润增长率分别为10.1%、32%、65.3%亿元。 作为主攻二、三级城市的房地产开发商，企业业绩受领域景气的影响，波动非常剧烈。 因为今后4年能否维持35%的增长，对管理层来说是一个挑战。

但业内对企业此后的快速发展保持着乐观的态度。 安信证券分析师表示，企业今年也在大力扩大土地储备，中报将土地购置计划支出资金从年初的12亿元大幅调整为35亿元，其中三季度一季度共获得19亿1300万元土地。 据三季报报道，荣盛快速发展报告期末预售额为30.56亿元，是去年同期的3倍。

按照第三季度报纸上的数字计算，如果荣盛要快速发展到今年达到权利门槛，年净利润必须达到5.02亿元。 这意味着企业今年第四季度第一季度必须实现净利润1亿2400万元左右。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-59604220上海: 021-61283003