“华仁药业 137人获“半价”股权激励”

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经过记者李智

随着a股市场的下跌，许多企业高管的“黄金手铐”梦想不幸消失。 但是，对于还没有提出激励方案的上市公司来说，大幅缩小的股价反而成为了提出方案的机会。 今天，华仁药业( 300110，收盘价15.09元)公布了自己的激励计划，但每股仅为7.125元，几乎是当初新股发行价格的一半。

华仁药业今天宣布，计划向包括董事长梁富友、总经理张春强在内的137名企业核心人员授予600万股以下的限制性股票。 7.125元/股的授权价接近当初13.99元/股新股发行价的一半。

每次激励对象申请解除对象股解锁的业绩条件以年合并报表净利润为固定基数，年~年合并报表净利润增长率分别在15%、32%、52%以上，且归属于解锁日上一年度企业股东的净利润和企业股东。

据业内人士介绍，从华仁药业2008年、2009年、全年净利润35.99%、30.87%、25.59%的同比增长幅度来看，未来达到业绩解锁条件的问题应该很少。

低的业绩条件和授予价格，确实容易被认为对华仁药业的激励方案有“送红包的嫌疑”，但出现这样的价格，与股价的下跌密切相关。

年8月25日，发行价13.99元/股的华仁药业以55.33%的涨幅登陆a股市场，创下24.18元/股的历史最高值。 令投资者感到意外的是，随后近10个月的下跌，不仅跌破了当初的发行价，6月21日还出现了13.35元/股的最低价，但这一衰退趋势因近期大盘明显回暖而有所缓解。

一位业内人士指出，由于a股市场整体下跌，许多已经出台股权激励的上市公司面临着低于股价的权利价格不自然。 但是，对于华仁药业刚刚被“金手铐”的100多家企业核心人员来说，股价的持续下行调查为股权激励案的上市创造了绝佳的环境。