“续聘仅四日 栋梁新材 “污点独董”火速辞职”

经过记者许金民

《每日经济信息》本周连续1、2天刊登栋梁新材料( 002082，收盘价14.30元)，连续报道3位“污点高管”，引起巨大反响。 这家企业很快做出反应，5月12日修改了两名“污点高管”的简历，但今天( 5月14日)企业突然透露，其中一名“污点高管”辞职。

但是，当栋梁新材料于4月12日提名第五届董事会人选时，今天辞职的高管的“污点”消失了，5月10日第二届董事会和股东大会审议提名案后，“污点”出现，企业被质疑“想瞒天过海”。 栋梁新材表示员工的过失，但一位律师指出企业的行为有虚假记载、错误陈述的嫌疑。

栋梁新材今天公告，董事会近日收到独立董事倪冠民书面向企业董事会提交的辞呈。 倪冠民因个人原因辞去了企业独立董事、企业董事会薪酬和评委会、评委会及提名委员会的职务。 倪冠民辞职生效后，在企业中不担任任何职务或职务，也不履行职务。

倪冠民是《每日经济信息》报道的栋梁新材料三位“污点高管”之一，此人于5月8日刚获得再就业公告，5月10日发布。

资料显示，倪冠民今年48岁，曾任湖州市德清县财税局科员、副主任科员、湖州市财税局主任科员、湖州恒生会计师事务所主任会计师。 现任湖州冠民会计师事务所主任会计师。 他从2008年5月开始担任栋梁新材独立董事，但于当年10月28日因募集资金录用不到位受到亲交所“举报批评”的处分。

但是，倪冠民在会计师事务所是“风云人物”。 《每日经济信息》记者在事务所官网上看到，除了该律师事务所的名称中有“冠民”字样外，今年5月5日，倪冠民被浙江省注册会计师协会评为“2009~年优秀注册会计师”，这也是唯一获得此项荣誉的会计师。

尽管倪冠民辞职了，但是栋梁的新材料被股东会提名、提出来审议各个环节的奇特方法，还是值得玩味的。

4月12日，栋梁新材宣布第五届董事会人选，倪冠民排在其中，简历上没有他被处罚的记载。 5月10日，企业公告第二次董事会和股东大会决议，一个月前的人选全部被录用，倪冠民的简历也再次出现，但这次增加了2008年被处罚的记录。

业界相关人士以“瞒天过海”、“生米煮饭”为意图，指示栋梁的新素材。 “最初提名的时候，如果倪冠民的简历上有‘污点’，企业的股东和交易所会提出异议吧。 倪冠民可能没到第二次董事会和股东大会的审议就‘放学后’了”。

《每日经济信息》对此进行报道后，栋梁的新材料立即发布订正公告，辩驳员工的过失。 但是，栋梁新材在4月12日发表提名公告时，发表了倪冠民的《独立董事候选人声明》。 声明中保证简历真实、准确、完整，无虚假记载。 那么，不是可以说是“员工的疏忽”吗？ 四川省嘉世律师事务所律师余迪意对此表示，栋梁的新材料这完全是虚假陈述、误导性陈述，投资者可以向证券监督管理委员会通报，由证券监督管理委员会调查。