经过记者李智
停牌升值一天后,去年7月终于登陆a股市场的中原内配( 002448,前收盘价37.28元),公布了酝酿已久的股权激励方案。 39.21元/股的股价略高于目前的企业股价,但从公布的年报和一年一季度报告来看,企业的良好业绩有助于提高各界的信心。
中原内配今天宣布,为了进一步完善企业法人治理结构,建立健全激励、约束机制,不断激发企业董事、中高层管理者和核心技术人员的积极性,出台股权激励计划。 根据计划,中原内配计划授予激励对象、董事、中高级管理者等85人315万份股票期权,各股票期权在比较有效期内有权按行权价格和行权条件认购中原内配股1股。
根据方案,此次股权激励分为四个权利行使期,各权利行使期的权利行使条件是加权平均净资产收益率在10%以上。 另外,授权日当年( t年)净利润比其前三年,即t-1、t-2、t-3 )授权日当年前三年)净利润平均增长20%以上。 业内人士表示,中原内配从2008年开始,全年净利润分别为3995.56万元、6629.04万元、1.04亿元,环比增长率均在50%以上,考虑到推进企业业绩募股,股权激励成功难度并不大。
除了在中原发布股票激励方案外,企业也发布了年度业绩报告和年度一季度报告,但从两份定期报告的业绩数据来看,企业各项经营指标都有了一定的增长,这也为股票激励的顺利实施创造了砝码。
年报显示,中原内配去年实现营业收入8.22亿元,同比增长32.11%。 实现净利润1.04亿元,比去年同期增长57.03%,每股利润1.32元,另外企业每10股提出2元分配方案。
季度报告显示,中原内配1~3月实现营业收入2.48亿元,比去年同期增长21.32%。 实现净利润3470.76万元,比去年同期增长18.72%,每股利润为0.38元。 中原内配还预测,今年上半年企业净利润将比去年同期增长5%~25%。
标题:“中原内配推股权激励 85人分享315万份期权”
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