“股权激励流行低指标 超图软件威创股份派红包”

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经过记者赵笛

今天，中小板企业威创股( 002308，前收盘价18.26元) )和创业板企业超图软件) 300036，收盘价28.25元) )都公布了股权激励方案。

《每日经济信息》显示，这两家企业的股权激励权条件比较宽松，从目前的经营水平看，成功权的可能性较高。

值得一提的是，作为电子股，威创股居然在行权要求中规定了当年的经营现金流标准。 这在其他股票激励方案中非常罕见。

公告称，超图软件此次计划向125名激励对象授予200万份股票期权，约占目前企业股票总额7500万股的2.67%，发行权价格为28.45元。

上市公司股票激励的初始期限通常是下一年，但超图软件与众不同。 公告称，超图软件将发行权期限定为年~年，也就是说，无论年份业绩如何，相关人员都无权享受股权激励。

另一方面，超图软件的这次股权激励不包括高管。 这是因为包括董事长、总经理在内的8位高管在上市前持有企业股份。 在此次股权激励对象中，地位最高的是财务负责人鹿麒，他有望获得6万只激励股，约占此次期权授予总数的3%。

根据《每日经济信息》，超图软件此次股权激励的行使权条件非常简单宽松。 草案指出，企业年~年度核定的净利润与年增长率相比分别在44%、72%、108%以上的话，这三年可以行使权利。

财报显示，2009年超图软件净利润增长率为56.04%，年企业预计净利润比去年同期增长42.81%。 根据这种经营态势，年净利润明显容易年增长44%。

公告称，威创股份此次计划授予175名激励对象576.5万份股票期权，各股票期权有权在可执行权利日以18.26元的价格认购一股企业股份。

根据草案，威创股份的行使期为年~年。 权利条件与业绩有关的有两个。 一是各年度去年同期净利润增长率在20%以上；二是年加权平均净资产收益率在12%以上。

《每日经济信息》观察到，该业绩指标对威创股目前的经营状况来说还很容易。 财务报告显示，除2008年金融危机外，企业净利润增长率为17.62%，2007年和2009年净利润增长率均超过20%。 据预测，年企业净利润增长率为30%~50%； 净资产收益率方面，企业2007年和2008年的净资产收益率分别为58.79%和39.97%。 虽然由于2009年上市，企业净资产收益率变淡后只有9.78%，但随着募资项目投产，后期净利润增长率预计将达到顶点。

值得注意的是，威创股份在银行股权的条件中还加入了年度“经营活动产生的净现金流额在8000万元以上”的条款，这在其他企业的股权激励方案中并不多见。