“华力创通推200万份激励期权”

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在各记者李智

缔造创业板财富的故事中，新的篇章逐渐清晰，那就是股权激励。 碧水源( 300070元，收盘价118.74元(、路勘者) 300005元，收盘价33.09元) )等企业实施股权激励后，年初上市的华力创通) 300045元，收盘价37.50元) )也提出了自己的激励方案。 但必须注意的是，华力创通制定的业绩标准与其他企业相比，似乎有些“保守”。

股权激励计划茧

昨天( 11月12日)晚上，另一家创业板企业发表了《股权激励计划》。 根据华力创通的公告，企业计划授予激励对象200万份股票期权，涉及的标的股票种类为a股普通股，约占激励计划签订时企业股东权益总额6700万股的2.99%。 各股票期权在比较有效期内有权以行权价格(行权价格为37.5元/股，即周五企业收盘价)和行权条件认购一股华力创通股。

根据激励方案，计划的比较有效期为股票期权授权日起5年，预定授权的股票期权自本期激励计划授权日起经过24个月后，激励对象在未来36个月内为3期 具体权利条件为，年、年、年度核定的净利润与2009年度核定的净利润增长率相比分别在72%、107%、148%以上。

具体来看，激励对象包括企业董事、高级管理层和董事会认为需要激励的其他人共计55人。 其中，企业副总经理、董事会秘书吴冰梦被授予10万股，为造福最大高管，其次企业副总经理付正军被授予6万股，董事路骏被授予2万股。 剩下的182万件选项由52名核心技术(业务)工作人员共享。

年平均增长20%就行了吗？

在谈到发布此次股权激励计划的目的时，华力创俗称:“充分调动企业管理层和员工的积极性，使股东利益、企业利益和经营者个人利益比较有效地结合，从而实现企业长期的 但是，企业的经营权标准明显低于专家对企业业绩的估计。

按企业“年、年、年净利润与2009年增长率相比分别在72%、107%、148%以上”计算，企业年、年、年净利润下限分别约为6362万元、7657万元。 换言之，这三年的净利润比上个月只增长了20%左右，但企业2009年净利润却比2008年净利润增长了36%。

实际上，主要产品是机电模拟、雷达模拟和卫星导航模拟的华力创通，主要客户均为军队或国有科研院所(企业收入约80%来自军品业务，a股计算机，

2009年，获得新财富和水晶球最佳拆师第一名的周励谦，在最初评价时给予企业“购买”的评价，指出企业是军民融合和北斗系统建设效益最大的上市企业之一。 在估算企业业绩时，周励谦预测企业年净利润复合增长率为46.3%，年净利润为1.13亿元左右。 这个数字明显高于企业提出的6362万元的企业激励门槛。 转载时请联系《每日经济信息》报社。 未经《每日经济信息》报社授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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